我们都知道，包容性和多样性不是一种选择。商业案例清楚地表明，多样化的公司表现更好，但2020年和COVID带来了新的挑战。在美国，有300万女性退出了劳动力市场，使女性劳动力参与率降至33年来的最低水平。类似的统计数据在全球各地都可以看到。
为了帮助应对这些挑战，并使I&D成为所有公司的核心关注点，Cyient举办了一个由三部分组成的小组讨论系列，各行业的I&D领导者分享了他们关于如何执行I&D战略的想法、经验和观点，我们将围绕以下主题进行重要讨论:
•大流行后的下一个范式
•现在更有影响力的举措
•下一个新常态下I&D的挑战、机遇和必要性
•见解和最佳实践分享
.jpeg)
-1.jpeg)
.jpeg)
