Matangi Gowrishankar，他是Cyient的独立董事。作为一名职业企业和人力资源专家，她现在是一名战略顾问和执行教练，在人才管理、领导力和组织发展、多样性和包容性以及组织转型方面具有专长。在Cyient, Gowrishankar女士担任领导、提名和薪酬委员会主席，也是多元化和包容委员会成员。她还担任多个行业的独立董事，包括Gabriel India Limited和Greenlam industries Ltd.等其他董事会。
Gowrishankar女士拥有超过30年在印度和海外的商业和人力资源高级领导职位的经验，包括在BP plc的14年，在那里她最后的角色是能力发展的全球主管和全球领导力学院的董事。她曾在多个行业工作，并与几个印度和全球组织有关联，包括渣打银行、锐步印度、通用电气，Zensar科技，康明斯和嘉实多印度。Gowrishankar女士是一名认证教练和促进者，与许多组织和项目有关联，包括哈佛商学院的战略人力资源项目和康奈尔大学的高级行政人员项目。
她拥有社会学学士学位，并在XLRI (Jamshedpur)获得人事管理和劳资关系硕士学位。她热衷于建立高效团队，并积极参与培训和指导多个组织的高级领导。
